Emplois

Collaborateur/-trice RH et Gestion donneur 80% (40% RH et 40% Gestion donneurs)

A ce poste, vous êtes responsable pour l’administration du personnel de Transfusion CRS Fribourg ainsi que pour la gestion des données administratives des donneurs. Vous soutenez la direction et ses différents secteurs aussi bien du point de vue administratif que logistique et vous avez un rôle important en tant que relais entre l’hôpital et la transfusion pour un fonctionnement souple.

Vos tâches

RH – Ressources humaines

• Correspondance et organisation des formations du personnel
• Gestion des données et des dossiers du personnel
• Décomptes mensuels au moyen du logiciel PEP

Gestion donneurs

• Correspondance médicale et administration
• Contrôle administratif des bordereaux et des questionnaires médicaux
• Statistiques
• Organisation de la fête des donneurs

Ce qui vous attend

• Une position clé dans un environnement dynamique
• La possibilité de contribuer largement à l’aménagement et l’optimisation de vos processus de travail
• Une équipe motivée et un bon climat ainsi que des bonnes conditions de travail
• Conditions d’engagement et salariales selon le règlement de l’Etat de Fribourg

Votre profil

• Employé(e) de commerce avec formation continue dans le domaine médical ou secrétaire médical(e)
• Bilingue français-allemand écrit et oral
• Aptitudes organisationnelles

Entrée en fonction le 1er février 2026 ou à convenir

Des informations complémentaires peuvent être demandées au numéro 026 306 28 75 (Mme Nathalie Bochud Beaud, responsable infirmière secteurs don de sang) ou 026 306 28 65 (Mme Elisabeth Gobet, Directrice administrative).

Avons-nous tiré votre attention ? Alors nous attendons avec impatience de vous entendre et d’envoyer votre candidature avant le 17 septembre 2025 à l’adresse suivante :

Transfusion CRS Fribourg
Mme Elisabeth Gobet
Ch. des Pensionnats 2-6
1708 Fribourg
ou par courriel à elisabeth.gobet@transfusion-fr.ch